Категория Archives: Трудове законодавство

Відповідно до статті 44 Закону України «Про зайнятість населення», застраховані особи, зареєстровані в установленому порядку як безробітні, зобов’язані своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їм забезпечення та надання соціальних послуг. Відповідальність за достовірність поданих до центру зайнятості даних і документів покладається на безробітного. Отже, правники Адвокатського об’єднання «Європейський правозахист» акцентують увагу […]

Норми чинного трудового законодавства України зобов’язують роботодавців усіх форм власності вчасно та в повному обсязі виплачувати заробітну плату працівникам. Але досить часто вони забувають або ж вдають, що забувають, що при порушенні цих вимог законодавство також зобов’язує їх виплатити працівникам компенсацію втрати частини доходів (заробітної плати) у зв’язку з несвоєчасною її виплатою. Тобто, причина виплати […]

Статтею 153 Кодексу законів про працю України передбачено, що на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці. Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Однак, як показує практика, далеко не завжди на підприємствах з небезпечним виробництвом дотримуються зазначених основних вимог щодо безпечних умов праці. В […]

Правова допомога у трудових відносинах є одним із важливих векторів в роботі фахівців Адвокатського об’єднання “Європейський правозахист”. В цій статті спробуємо розкрити означену проблему та надати відповідь, чому роботодавці схильні до незаконного укладення трудових договорів і чому, все ж таки, не варто працівникам залишати питання офіційного працевлаштування відкритим. Нелегальним працевлаштуванням слід вважати наймання працівника на […]

        Якщо такі події мають місце в Вашому житті, то варто знати, що це є грубим порушенням законодавства про працю з боку роботодавця. А отже всі дієві шляхи щодо вирішення таких спорів ведуть до суду через попереднє звертання до адвокатів з трудових спорів. Адвокатське об’єднання «Європейський правозахист» наголошує на тому, що відповідно […]