На какую пенсию право частный предприниматель?

В соответствии с положениями Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 года № 1058-IV любой гражданин в Украине имеет право на пенсию при достижении пенсионного возраста и наличии страхового стажа.

Физические лица-предприниматели не является исключением и, как отмечают адвокаты АО «Европейский правозащита», достигнув пенсионного возраста, также имеют право на назначение пенсии по возрасту. Но порядок ее начисления имеет свои особенности.

Так, общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат физические лица — предприниматели, в том числе, избравших упрощенную систему налогообложения.

Кроме того, различия по определению страхового стажа и размера дохода, который берется для начисления пенсии, в период до 01.01.2004 года, то есть до вступления в силу указанного выше Закона, и после 01.01.2004 г.глаз (при действии этого закона).

В период до 01.01.2004 года при назначении пенсии учитывался трудовой стаж, а не страховой, как сейчас, и подтверждался он записями в трудовой книжке. Поскольку действующим законодательством не предусмотрено заполнение трудовой книжки предпринимателями, для них в «Порядке представления и оформления документов для назначения (пересчете) пенсий в соответствии с Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»», утвержденном Постановлением правления Пенсионного фонда Украины 22.11.2005 года №22-1, установлен свой способ подтверждения стажа.

С 1 Январь 2004 года для исчисления размера пенсии учитывается страховой стаж человека. То есть период, в течение которого она подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию, и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, минимального страхового взноса. Страховой стаж исчисляется в месяцах, и тот месяц (или месяца), за который взносы в Пенсионный фонд не уплачены, не засчитывается в страховой стаж.

В соответствии с Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» единый взнос для всех плательщиков единого налога (кроме льготных категорий) установлен в размере 22% минимальной заработной платы.

Кроме того, правоведами АО «Европейский правозащита» обращается внимание на факт освобождения всех пенсионеров-предпринимателей от уплаты единого социального взноса за себя. А значит, они имеют возможность на добровольных началах принимать участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования., находясь плательщиками единого взноса.

Остальные предпринимателей должны платить единый социальный взнос не ниже минимального страхового взноса в расчете на месяц.

для предпринимателей, избравших упрощенную систему налогообложения, единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование начисляется на суммы, которые определяются такими плательщиками самостоятельно для себя, но не более максимальной величины базы начисления единого взноса. При этом сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса — с 1 сентябрь 2020 года минимальный размер единого взноса составляет 1100 грн. на месяц (5000 грн. х 22 %).

В то же время, для зачисления периодов осуществления предпринимательской деятельности в страховой стаж как полный месяц, необходимо платить за месяц единый взнос в сумме не меньшей, минимального страхового взноса.

В случае уплаты единого взноса 50% на месяц, страховой стаж будет засчитан пропорционально, только 0,5 месяца, что в дальнейшем может негативно повлиять на определение права на пенсию по возрасту и ее размер.

Итак, главное, что надо запомнить: неуплата взносов не позволяет отнести период трудовой деятельности в страховой стаж. И, как следствие, граждане имеют пенсию, которая не соответствует их ожиданиям.