На сегодняшний день пенсионным законодательством Украины определены условия выхода граждан Украины на пенсию. Основным из которых является наличие страхового стажа и заработная плата, с которой уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Украины. То есть, чем больше страховой стаж и чем выше уровень официальной заработной платы, тем больше размер пенсии.
В соответствии с статьи 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» при назначении пенсии учитывается заработная плата гражданина Украины по данным персонифицированного учета за весь период страхового стажа, начиная с 1 июль 2000 года.
Если гражданин пожелает, для расчета пенсии могут включить и заработок за любые 60 календарных месяцев работы подряд в период до 30 июнь 2000 года, при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами.
Заработная плата (доход) для исчисления пенсии определяется по формуле (в. 40 закона):
Зп = Зс х (Sk : К), где:
Зп - заработная плата (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии, в гривнах;
Zs – средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Порядок определения показателей указанной заработной платы утверждается Пенсионным фондом Украины по согласованию с центральными органами исполнительной власти, обеспечивающих формирование государственной финансовой политики, государственной политики в сферах экономического развития, статистики. Временно, с 1 Январь 2018 года по 31 декабрь 2018 года, заработная плата (доход) для назначения пенсии определяется из средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы за 2016 и 2017 года;
Sk – сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + Кз3 + … + Кзn);
К – страховой стаж за месяцы, которые учтены при определении коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.
Коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, который учитывается при исчислении пенсии, определяется по формуле:
Kz = Zv : Zs, где:
Kz – коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица;
н – сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой уплачены страховые взносы и которая в соответствии с Законом учитывается для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода);
Zs – средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая в соответствии с настоящим Законом учитывается для исчисления пенсии, в месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода), а в случае единовременной уплаты единого взноса в соответствии с частью пятой статьи 10 Закон Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" – через месяц, в котором заключен договор о добровольном участии.
В 2020 году при назначении пенсии применялась средняя заработная плата за 2017, 2018 и 2019 годы – это 7 763 грн. 17 коп.
С 1 Январь 2021 года для назначения пенсии определен новый показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, для 2018, 2019 и 2020 года на уровне 9 118 грн. 81 коп.
пенсионерам, например, впервые подали заявления на назначение пенсии в Пенсионный фонд Украины, начиная с 1 Январь 2021 года, пенсионные выплаты перечислены с учетом нового показателя средней заработной платы автоматически, не нуждались дополнительного обращения и были выплачены в новых размерах в марте 2021 года.
За более подробными разъяснениями можете обращаться к Адвокатское объединение «Европейская правозащита».
Владимир Слизченко, адвокат
Пишите нам в мессенджер или звоните: +380900909711
читать больше: социальное, пенсионное обеспечение